Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W niniejszym artykule zwrócono uwagę na konieczność spojrzenia na jakość z punktu widzenia formowania osobowości. Niezastąpioną rolę w realizacji tego zadania mają mieć uczelnie przygotowujące przyszłą kadrę kierowniczą.
Twórcy
autor
Bibliografia
- 1. Błaszczyk W: Kapitał wiedzy menedżerskiej jako elementstruktury kapitału intelektualnego organizacji, Zarządzanie przyszłością przedsiębiorstwa, UMCS Lublin 2002.
- 2. Cierna H. Budoyanie udrżatelnej povesti, Kvalita Nr 1/2006, MASM Żilina.
- 3. Gabrysova M: Podejście przedsiębiorstw do wartości kapitału ludzkiego Zarządzanie przyszłością przedsiębiorstwa, UMCS Lublin 2002.
- 4. Gabrysova,M. Svetove a evropske nastroje podpory etiky, Sbornik dokument III. Celostatni konference o etice v podnikani, Poslanecka snemovna parlamentu R, Praha 2003.
- 5. Gabrysova,M. Tajemstvi uspechu je v kvalite pracovniku a v efektivnim fizeni. Vyuziti novych poznatku v rozvoji osobnosti podnikatele. OPF, Karvina 2002.
- 6. Krivohlavy J. Tajemstvi uspeśneho jednani, Grada, Praha 1995.
- 7. Pietruszka-Ortyl, A: Rola zasobów niematerialnych w kształtowaniu wartości współczesnej organizacji, Zarządzanie przyszłością przedsiębiorstwa, UMCS Lublin 2002.
- 8. Petfikova R. a koi., Lide-zdroj kvality, znalosti a podnikovych vykon , Dum techniky Ostrava, Ostrava 2002.
- 9. Sekova M., Kvalita personalnych procesov, Multidimenzionalne aspekty kvality QVI, UMB., Banska Bystrica 2003.
- 10. Skrzypek E: Zarządzanie przyszłością przedsiębiorstwa, UMCS Lublin 2002.
- 11. www.kema.pl/?kat-73.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000107900783