Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
Regulacja czasu pracy w ustawie o pracownikach samorządowych od początku nazbyt skąpa przez niedokonywanie jej nowelizacji pozostaje w coraz większej rozbieżności wobec przepisów kodeksu pracy. Przestała już w istocie pełnić zamierzone cele (stworzenie pewnych przywilejów dla pracowników samorządowych przy jednoczesnym zapewnieniu prawidłowego funkcjonowania ich pracodawców), a stała się zbyt sztywnym i kosztownym gorsetem dla jednostek samorządowych.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000110638809