Rozwój prawa wspólnotowego w dziedzinie równego traktowania mężczyzn i kobiet w zatrudnieniu

• Autorzy: Leszek Mitrus
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Dnia 5 lipca 2006 r. Unia Europejska przyjęła dyrektywę nr 2006/54 w sprawie wprowadzenia w życie zasady równości szans oraz równego traktowania kobiet i mężczyzn w dziedzinie zatrudnienia i pracy. Dyrektywa ta uchyla niektóre instrumenty wspólnotowego prawa pracy i ustanawia nowy ład prawny w zakresie zakazu dyskryminacji ze względu na płeć. Przedmiotem artykułu jest wskazanie zmian wprowadzonych przez pracodawcę wspólnotowego oraz analiza nowych przepisów dotyczących równego traktowania mężczyzn i kobiet.

Słowa kluczowe

PL

Polityka zatrudnienia; Dyskryminacja w zatrudnieniu; Równouprawnienie kobiet i mężczyzn; Równość pracowników; Polityka płacowa; Dyrektywy WE; Zabezpieczenie społeczne

EN

Employment policy; Employment discrimination; Equal rights for women and men; Equality of employees; Wage policy; EC directives; Social security system

• Czasopismo: Praca i Zabezpieczenie Społeczne
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 1
• Strony: 2--10

Twórcy

autor

Leszek Mitrus