Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W literaturze przedmiotu coraz więcej miejsca poświęca się elastycznym formom zatrudnienia, w tym także zatrudnieniu cywilnoprawnemu. Swoistą karierę w praktyce zdobyło zatrudnienie dawnych pracowników jako przedsiębiorców w ramach outsourcingu. Ustawodawca przez zmianę ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zmierza obecnie do ograniczenia tych możliwości, zmieniając definicję przedsiębiorcy. Zmiana ta w wielu przypadkach może spowodować utratę kwalifikacji działań przedsiębiorcy jako działań o tym właśnie charakterze. To z kolei spowoduje dalsze konsekwencje podatkowe i w zakresie ubezpieczeń społecznych zarówno dla zlecającego, jak i przyjmującego zlecenie. Outsourcing przestanie się zatem opłacać, gdyż zrodzi niepewność co do statusu zlecającego pracę, a także ją wykonującego. Szczegółowo kwestie te omawia autorka, wskazując co trzeba zrobić, by ustrzec się kwalifikacji prawnopracowniczej zadań, jakie wykonuje przedsiębiorca.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000112603830
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.