Niekodeksowe rozwiązania

• Autorzy: Grzegorz Orłowski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pracodawcy działający w warunkach nasilającej się konkurencji w coraz mniejszym stopniu są zainteresowani wynagradzaniem pracowników za samo przychodzenie do pracy. Nie widzą potrzeby płacenia najpierw za czas zakonspirowanego wypoczynku w firmie wynikającego ze zmniejszonego zapotrzebowania na pracę, a następnie za nadgodziny w sytuacjach, gdy zadań jest więcej. Dążąc do efektywnego wykorzystania czasu pracy są zmuszani wybierać takie rozwiązania, o których milczą kodeksowe przepisy.

Słowa kluczowe

PL

Praca; Czas pracy; Prawo pracy

EN

Labour; Working time; Labour law

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 6
• Strony: 7880

Twórcy

autor

Grzegorz Orłowski

Bibliografia

• A. Chobot, "Czas pracy w znowelizowanym kodeksie pracy", Poznań 1998, s. 131-169.
• Z. Hajn, "Elastyczność popytu na prace w Polsce. Aspekty prawne", w: E. Kryńska (red.) "Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce", Warszawa 2003, s. 94-96.
• E. Kwiatkowski, "Elastyczność popytu na pracę w teoriach rynku pracy", w: E. Kryńska (red.), "Elastyczne formy zatrudnienia i oorganizacji pracy a popyt na pracę w Polsce", Warszawa 2003.