Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W niniejszym artykule przedstawiono metodę assessment center jako narzędzie efektywnej rekrutacji (z praktyki firmy Hudson). Artykuł ten jest zapisem obserwacji pewnej konkretnej sesji assessment center.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000113104156
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.