Firma dla najlepszych, najlepsi dla firmy

• Autorzy: Martyna Mroczek
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Jednym z kluczowych elementów strategii British American Tobacco jest budowanie organizacji sukcesu tworzonej przez wyjątkowe środowisko pracy i wyjątkowych ludzi. Wyjątkowi ludzie to ci, którzy mają wyjątkowy potencjał i chcą go dalej rozwijać. Takich ludzi British American Tobacco stara się przyciągnąć, motywować i jak najdłużej utrzymać w firmie. Niniejsze studium przypadku pokazuje metody, które stosowane są w British American Tobacco Polska w celu pozyskania do pracy osób o najwyższym potencjale oraz możliwości ich rozwoju.

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie kapitałem intelektualnym; Zarządzanie kapitałem ludzkim; Rekrutacja pracowników; Dobór pracowników; Rozwój zawodowy pracownika

EN

Intellectual capital management; Human Capital Management; Employee recruitment; Employees' recruitment; Professional development of employees

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 2
• Strony: 26--29

Twórcy

autor

Martyna Mroczek