Analiza postaw i opinii pracowników a luka wizerunkowa

• Autorzy: Agnieszka Izabela Baruk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule zaprezentowano analizę postaw i oczekiwań aktualnych pracowników oraz analizę sposobu postrzegania firmy jako pracodawcy. Przedstawiono wskaźniki umożliwiające przeprowadzenie tych analiz. Zostały one opracowane na podstawie wyników pierwotnych badań empirycznych przeprowadzonych wśród pracowników polskich przedsiębiorstw produkcyjnych reprezentujących grupę małych i średnich firm. Podczas badań zastosowano metodę bezpośredniego badania ankietowego. Objęto nimi łącznie 567 osób zajmujących stanowiska kierownicze niższego szczebla oraz pracowników wykonawczych.

Słowa kluczowe

PL

Wizerunek przedsiębiorstwa; Opinia pracowników; Marketing personalny; Badania ankietowe

EN

Company image; Employees' opinion; Personnel marketing; Questionnaire survey

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 11
• Strony: 35--38

Twórcy

autor

Agnieszka Izabela Baruk

Bibliografia

• A. BARUK, Marketing personalny jako instrument kreowania wizerunku firmy, Difin, Warszawa 2006.