Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W niniejszym artykule przedstawiono stosunkowo mało znaną w Polsce metodę hoshin kanri, definiowaną jako schemat planowania, wprowadzania i oceny zarządzania zmianami. Omówiono jej genezę i podstawowe założenia, politykę roczną, średnio- i długoterminową przy zastosowaniu tego systemu zarządzania, porównano także filozofię przedsiębiorstwa z polityką jakości oraz przedstawiono proces catch-ball.
Twórcy
autor
Bibliografia
- J. Brilman, Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, Warszawa 2002, s. 158-163.
- Y. Kondo, Hoshin kanri - a participative way of quality management in Japan, The TQM Magazine 1998, nr 6.
- Y. Kondo, Quality through millennia, Quality Progress 1988, nr 12.
- N. Marsden, G. K. Kanji, The use of hoshin kanri planning and deployment systems in the service sector: An exploration, Total QualitY Management 1998, nr 4/5.
- B. J. Witcher, R. Butterworth, Hoshin kanri: A preliminary overview, Total Quality Management 1997, nr 2/3.
- G. R. Wood, K. F. Munshi, Hoshin Kanri: A systematic approach to breakthrough improvement, Total Quality Management 1991, nr3.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000120003703