Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
NLP and Changing in Managerial Skills
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule omówiono wybrane elementy poruszane w koncepcji NLP, które z powodzeniem menedżerowie mogą wykorzystywać do wprowadzania zmian w swoim funkcjonowaniu. Do nich zaliczono zasoby, świadomość, cele, czas, metaprogramy i strategie działania.
In this paper the author has focused on choosing assumption of neuro-linguistic programming (NLP) which helps in implementation changing in the field of managerial skills. The NLP theory is one of the most useful tools in the process of professional development in business. In Author's opinion the most important elements of this conception are: 1) resources, 2) consciousness, 3) outcomes, 4) time, 5) metaprograms, 6) strategies. Each above mentioned points are analyzed in context of obtaining new competences. (original abstract)
Rocznik
Strony
498--504
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Deschandol P. (1999), PNL et verte: ancrage et synchronisation, "Action Commerciale", nr 2.
- Griffin R. W. (2001), Podstawy zarządzania organizacjami, PWN, Warszawa.
- Hall C. (2004), Materiały szkoleniowe, Kurs Praktykancki NLP.
- Molden D. (1998), Zarządzać z mocą NLP, Neurolingwistyczne programowanie - przewaga nad konkurencją, Wydawnictwo PSB, Kraków.
- O'Connor J., Priori R. (2002), NLP i skuteczne sprzedawanie. Programowanie neurolingwistyczne - droga do sukcesu na nowym rynku, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań.
- O'Connor J., Seymour J. (1996), NLP Wprowadzenie do programowania neurolingwistycznego, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań.
- Programowanie Neuro-Lingwistyczne. Nowa technologia osiągania sukcesów (1996), Wydawnictwo Medium, Warszawa.
- Widera-Wysoczańska A. (2001), Czas nie ten sam dla wszystkich, "Charaktery", nr 10.
- Widera-Wysoczańska A. (2004), Materiały szkoleniowe, Kurs praktykancki NLP.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000120694490