Czasopismo
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
The Use Social and Relationship Capital in the Management of Development of the Enterprise
Języki publikacji
Abstrakty
W artykule autor przedstawia pojęcie kapitału społecznego i kapitału relacyjnego. Prezentuje model organizacji uwzględniający wykorzystanie kapitału społecznego i relacyjnego. Nakreśla korzyści jakie można uzyskać z zastosowania omawianych pojęć.
In this paper the author presents the idea of the social and relationship capital. The study also handle same aspects of initiation this ideas. The author describes the benefits to be gained from application social and relationship capital. (original abstract)
Rocznik
Strony
554--562
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Bratnicki M., Dyduch W. (2003), W poszukiwaniu wyceny kapitału społecznego, "Organizacja i Kierowanie", nr 1.
- Burt R. (1996), The Social Capital of Entrepreneurial Managers, "Financial Times", October 5.
- Darling J., Russ D. (2000), Relationship Capital, "Executive Excellence", May.
- Dyduch W. (2004a), Kapitał społeczny a przedsiębiorczość w polskich organizacjach, "Współczesne Zarządzanie", nr 1.
- Dyduch W. (2004b), Składniki i wymiary kapitału społecznego organizacji, "Organizacja i Kierowanie" , nr 1.
- Keillor B.D., Parker R.S., Pettijohn Ch.E. (2000), Relationship-oriented Characteristics and Individual Salesperson Performance, "Journal of Business & Industrial Marketing", vol. 15, nr 1.
- Kieżun W. (2005), Kapitał społeczny a sprawność sfery publicznej, [w:] Z teorii i praktyki zarządzania publicznego, red. B. Kożuch, T. Markowski, Fundacja Współczesne Zarządzanie, Białystok.
- Koźmiński A.K. (2004), Zarządzanie w warunkach niepewności. Podręcznik dla zaawansowanych, PWN, Warszawa.
- Masciarelli J.P. (2000), Using Your Board's "Relationship Capital", " The Corporate Board" July / August.
- Pogonowska B. (2004), Kapitał społeczny - próba rekonstrukcji kategorii pojęciowej, Zeszyty Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 42, AE, Poznań.
- Putnam R. (1995), Bowling Alone: America's Declining Social Capital, "Journal of Democracy", nr 5.
- Scarbrough H. (2003), Why Your Employees don't Share What They Know, "KMReview", May/June.
- Tsai-Lung L. (2005), Impacts on Improvement of Organizational Synthetic Value Caused by Social Network Relationship, "Journal of American Academy of Business", March.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000120694636