Dystans wobec władzy w różnych krajach świata a zarządzanie jakością

• Autorzy: Radosław Wolniak
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule omówiono jeden z ważnych, wymienianych w literaturze przemiotu czynników kulturowych, jakim jest dystans wobec władzy. Jest to próba odpowiedzi na pytanie jaki dystans wobec władzy jest najkorzystniejszy w obszarze zarządzania jakością. Podjęta została także próba określenia w tym kontekście mocnych i słabych stron wybranych krajów świata.

Słowa kluczowe

PL

Władza; System zarządzania jakością; Zarządzanie jakością

EN

Power; Quality management systems; Quality management

• Czasopismo: Problemy Jakości
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1
• Strony: 25--31

Twórcy

autor

Radosław Wolniak

Bibliografia

• 1. Cameron K. S., Quinn Robert E.: Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• 2. Dahlgaard J. J., Kristensen K., Kanji G. K., Podstawy zarządzania jakością, PWN, Warszawa 2000.
• 3. Hampden-Turner Ch., Trompenaars A.: Siedem kultur kapitalizmu, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
• 4. Hampden-Turner Ch., Trompenaars A.: Siedem wymiarów kultury, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• 5. Hofstede G., Hofstede G. J.: Cultures and Organizations: Software of the Mind: Intercultural Cooperation and Its Importance for Survival New York, McGraw-Hill 2004.
• 6. Hofstede G.: A summary of my ideas about national culture differences, http://spitswww.uvt.nl/web/iric/ hof stede/page3 .htm .
• 7. Hofstede G.: A summary of my ideas about organizational cultures, http://spitswww.uvt.nl/web/iric/ho- f stede/page4 .htm .
• 8. Hofstede G.: Cultural Differences in teaching and Learning, "International Journal of Intercultural Relations", nr 10, 1986.
• 9. Hofstede G.: Culture consequences: international Differences in Work-Related Values, Sage Publications, Bevery Hills, 1980.
• 10. Hofstede G.: Dimensions of national Cultures in fifty Countries and three regions, w: Expiscation in Cross-Cultural Psychology, J. B. Deregowski, S. Dziurawiec, R. C. Annis, Swets and Zeitlinger, Lisse 1983.
• 11. Hofstede G.: Geert Hofstede Cultural dimensions, http://www.geert-hofstede.com/hofstede_panama.shtml .
• 12. Hofstede G.: Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000.
• 13. Hofstede G.: Organisational culture, http://www.onepine .inf o/phof .htm .
• 14. Hofstede G.: Organizing for Cultural Diversity, "European Management Journal", nr 7, 1989.
• 15. IMD Report on International Competitiveness.
• 16. Korpanty J.: Słownik łacińsko-polski, PWN, Warszawa 2001.
• 17. Krzemień E., Wolniak R.: Kulturowe uwarunkowania zarządzania jakością, w: Towaroznawstwo wobec integracji z Unią Europejską, pod red. J. Żuchowskiego, Radom 2004, s. 278-283.
• 18. Kultura, http://pl.wikipedia.org/wiki/Kultura .
• 19. Milewski R.: Podstawy ekonomii, PWN, Warszawa 2002.
• 20. Organizational culture, http://www.onepine.info/mcult.htm .
• 21. Polska agencja rozwoju przedsiębiorczości, http://www.parp.gov.pl/ .
• 22. The culture concept, http://www.umanitoba.ca/faculties/arts/anthropology/courses/122/modulel/culture.html .
• 23. Wolniak R.: Humanistyczne aspekty zarządzania jakością, w: Towaroznawstwo wobec integracji z Unią Europejską, pod red. J. Żuchowskiego, Radom 2004, s. 284-289.