Wpływ kultury organizacji na zarządzanie personelem

• Autorzy: Małgorzata Czerska

Warianty tytułu

The Influence of Organizational Culture into Human Resources Management

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule bazując na typologii kultur według E.H. Scheina przedstawiono znaczenie ludzi i rolę zadań w czterech rodzajach kultur (władzy, roli, wsparcia, osiągnięć). Rozważono wpływ poszczególnych kultur organizacji na cztery podstawowe obszary zarządzanie personelem: dobór, rozwój, oceny i motywację.

EN

The paper begins with presentation and classification of organizational culture. We have based on proposition of Schein (four types of culture). Every type of culture needs a different personal strategic (authority - transaction, role - auto selection, support - autonomization, attainment - transformation). Next part of paper describes the differences in HRM implicated by different organizational culture. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kultura organizacji   Zarządzanie personelem   Zarządzanie przedsiębiorstwem  

EN

Corporate culture   Personnel management   Enterprise management  

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 1092 Zmiana warunkiem sukcesu : przeobrażenia metod i praktyk zarządzania
• Strony: 649--657

Twórcy

autor

Małgorzata Czerska

Bibliografia

• Armstrong M. (2001), Zarządzanie zasobami ludzkimi, Dom Wydawniczy ABC, Kraków.
• Hofstede G. (2000), Kultury i organizacje. Zaprogramowanie umysłu, PWE, Warszawa.
• Lipka B. (2000), Strategia personalna firmy, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
• Listwan T. (red.), (2002), Zarządzanie kadrami, Wydawnictwo C.H. BECK, Warszawa.
• Minzberg H. (1979), The Structure of Organizations, Prentice Hale, New Jersey.
• Schein E.H. (1985), Organizational Culture and Leadership, New York.
• Stalewski T., Chlebnicka E. (1997), Zarządzanie zasobami ludzkimi. Wybrane problemy i metody, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław.
• Wawrzyniak B. (1989), Praktyka strategiczna przedsiębiorstwa, PWE, Warszawa.