Nowoczesne systemy wynagradzania kadry kierowniczej

• Autorzy: Marcin Kościński

Warianty tytułu

Modern Instruments in Managers' Remuneration Systems

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawiono systemy wynagrodzeń kadry menedżerskiej i ich uwarunkowania. Omówiono istotę i zasady konstruowania stosowania systemów kafeteryjnych. Zaprezentowano wybrane komponenty pakietowych systemów wynagrodzeń.

EN

The main purpose of this article is to present and evaluate modern remuneration systems as a part of human resources management. The article includes a closer analysis of cafeteria plans as a part of modern remuneration system. In particular author's attention is paid to methods of constructing and applying cafeteria plans to managers' remuneration systems. Then there are described a few instruments, such as long-term incentives and deferred compensation. Although the attempt to analyse Polish managers' remuneration systems does not have a comprehensive character, it is possible, on its basis, to formulate several conclusions concerning the future of cafeteria plans in human resources management systems in Poland.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kadra kierownicza; Formy wynagradzania; Polityka płacowa

EN

Managerial staff; Forms of remuneration; Wage policy

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2005
• Numer: nr 65
• Strony: 299--312

Twórcy

autor

Marcin Kościński

Bibliografia

• Bochniarz H., Pracodawcy wobec wynagradzania pakietowego, w: Pakietowe systemy wynagrodzeń, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2000.
• Borkowska S., Strategie wynagrodzeń. Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
• Efektywne systemy wynagrodzeń, red. S. Borkowska, M. Juchnowicz, IPiSS, Warszawa 1999.
• Ekonomia nie tylko dla wtajemniczonych, red. M.G. Woźniak, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie, Kraków 2002.
• Fidzińska N., Rosa M., Placowe menu, czyli kafeteryjne systemy wynagrodzeń, „Personel i Zarządzanie" 2002, nr 134.
• Gibke M., Rynek top managementu, „Personel i Zarządzanie" 2004, nr 1.
• Gruszczyńska-Malec G., Czynniki kształtujące wynagrodzenie menedżerów, „Organizacja i Kierowanie" 1999, nr 3(97).
• Jacukowicz Z., Dobry system plac, „Wynagrodzenia" 2001, nr 25/26 (83/84).
• Jacukowicz Z., Systemy wynagrodzeń, Poltext, Warszawa 1999.
• Jarmołowicz W., Kościński M., Menedżer na współczesnym rynku pracy, w: Współczesne problemy i koncepcje zarządzania, red. J. Stankiewicz, Wydawnictwo Uniwersytetu Zielonogórskiego, Zielona Góra 2003.
• Jarmołowicz W., Kościński M., Menedżerowie - ich rola i pozycja we współczesnej gospodarce, w: Nierówności społeczne a wzrost gospodarczy, Wydawnictwo Uniwersytetu Rzeszowskiego, Rzeszów 2004.
• Jarmołowicz W., Kościński M., Pakietowe (kafeteryjne) systemy wynagradzania menedżerów, w: Organizacja w warunkach nasilającej się konkurencji, red. J. Stankiewicz, Wydawnictwo Uniwersytetu Zielonogórskiego, Zielona Góra 2004.
• Jarmołowicz W., Kościński M., Zatrudnianie i wynagradzanie menedżerów w warunkach integracji polskiej gospodarki z krajami Unii Europejskiej, w: Gospodarka polska w warunkach integracji europejskiej, red. W. Jarmołowicz, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Poznaniu, Poznań 2005.
• Karaszewska H., Wynagradzanie kadry menedżerskiej w warunkach konkurencji, „Wynagrodzenia" 2001, nr 25/26 (83/84).
• Kopertyńska M.W., System plac przedsiębiorstwa, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu, Wrocław 2000.
• Kopertyńska M. W., Wynagradzanie grup pracowników o szczególnym znaczeniu dla przedsiębiorstwa, „Organizacja i Kierowanie" 1999, nr 4 (98).
• Makro- i mikroekonomiczne problemy funkcjonowania gospodarki, red. D. Kopycińska, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin 2000.
• Milkovich G., Newman J., Compensation, „Business Publications" 1987.
• Murawska M., Wybór należy do pracownika, „Personel i Zarządzanie" 2003, nr 164.
• Pakietowe systemy wynagrodzeń, red. S. Borkowska, IPiSS, Warszawa 2000.
• Problemy współczesnej gospodarki, red. D. Kopycińska, Uniwersytet Szczeciński, Szczecin 1999.
• Inne źródła
• Gfowinski A., Wiśniewski A., Menedżer na minowym polu fiskusa, Rzeczpospolita z 19.02.2004, dodatek „Dobra Firma".
• Porębska J., Ceniony pakiet świadczeń, „Gazeta Prawna" 2003, nr 59.
• Porębska J., Większe zarobki motywują, „Gazeta Prawna" 2002, nr 79.
• Rakowska L, Świadczenia pracownicze, „Gazeta Prawna" 2003, nr 173.
• Sawicki T., Ile zarabiają prezesi?, „Personel i Zarządzanie" 2004, nr 1.
• Sidor-Rządkowska M., Pozwól pracownikowi wybrać, „Gazeta Prawna" 2002, nr 64.
• Ustawa z dnia 21 sierpnia 1997 r. - Prawo o publicznym obrocie papierami wartościowymi (DzU z 1997 r., nr 118, poz. 754 i nr 141 z późn. zm.).
• Ustawa z dnia 22 sierpnia 1997 r. o pracowniczych programach emerytalnych (DzU z 1997 r., nr 139, poz. 932).