PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2006 | nr 1132 Koncepcje, modele i metody zarządzania informacją i wiedzą | 149--158
Tytuł artykułu

Uniwersytet przyszłości organizacją fraktalną?

Autorzy
Warianty tytułu
University in the Future as the Fractal Organization?
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Podjęto próbę wykazania, że zasadna jest adaptacja niektórych cech organizacji fraktalnej do opisu uniwersytetu przyszłości. Przedstawiono nowe wyzwania stojące przed współczesnym uniwersytetem oraz cechy fraktalnej organizacji uczelni, takie jak: samoorganizacja, samopodobieństwo, witalność, dynamika, nawigowanie.
EN
Due to the decrease of public spending and new challenges the universities are asked to develop their organization to be more effective. The author proposes to implement some ideas of fractal organization to a university organization to remove the vertical and horizontal boundaries and to become more flexible. Some characteristic of fractal organization such as self-similarity of entities, self-organization, navigation, vitality and dynamic adopted to a contemporary university offer better opportunity for creativity development in the knowledge society. University fractal organization favours both knowledge diffusion (groupwork, interdisciplinary research and education) and better response to the challenges. (original abstract)
Twórcy
Bibliografia
  • Antonowicz D., Z tradycji w nowoczesność. Brytyjskie uniwersytety w drodze do społeczeństwa wiedzy, "Nauka i Szkolnictwo Wyższe" 2004, nr 1/23.
  • Binsztok A., Organizacja fraktalna, [w:] R. Krupski (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, PWE, Warszawa 2005.
  • Clark B.R., Creating Entrepreneurial Universities. Organizational Pathways of Transformations, IUA Press Pergamon 1998.
  • Clark B.R., Sustaining Change in Universities, Society for Research into Higher Education & Open University Press 2005.
  • Courtney H., Kirkland J., Viguene P., Strategia w warunkach niepewności, "Harvard Business Review Polska" 2004, wrzesień.
  • Deklaracja z Glasgow, Silne uniwersytety dla silnej Europy, European University Association, 2005.
  • Denman B., What is a University In 21st Century? "Higher Education Management and Policy" 2005, Vol.17, No. 2.
  • Hopej J., Struktura organizacyjna fraktalnego przedsiębiorstwa, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2001, nr 3.
  • Ihsen S., Isenhardt I. and Steihagen de Sanchez U., Creativity, Complexity and Self-similarity: The Vision of the Fractal University, "European Journal of Engineering Education" 1998, Vol. 23, No. 1.
  • Jacob M., Hellström T., Organising the Academy: New Organisational Forms and the Future of the University, "Higher Education Quarterly" 2003, Vol. 57, No.1.
  • Jongbloed B., Marketisation in Higher Education, Clark's Triangle and the Essential Ingredients of Markets, "Higher Education Quarterly" 2003, Vol. 57, No. 2.
  • Koźmiński A.K., Zarządzanie w warunkach niepewności, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2004.
  • Krupski R., Elastyczność organizacji jako odpowiedź na turbulencje otoczenia, [w:] R. Krupski (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, PWE, Warszawa 2005.
  • Krupski R., Elastyczność struktur i zasobów, [w:] R. Krupski (red.), Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu, PWE, Warszawa 2005.
  • Lewis T., Marginson S., Snyder I., "Higher Education Quarterly", 2005, Vol. 59, No. 1.
  • Peitgen H.-O., Jürgens H., Saupe D., Granice chaosu. Fraktale, cz. 1, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2002.
  • Perechuda K. (red.), Zarządzanie organizacją przyszłości, Agencja Wydawnicza Placet, Warszawa 2000.
  • Perechuda K., Dyfuzja wiedzy w przedsiębiorstwie sieciowym. Wizualizacja i kompozycja, AE, Wrocław 2005.
  • Salter B., Tapper T., The External Pressures on Internal Governance of Universities, "Higher Education Quarterly" 2002, Vol. 56, No. 3.
  • Senge P., Piąta dyscyplina, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2003.
  • Shattock M., Re-Balancing Modem Concepts of University Governance, "Higher Education Quarterly" 2002, Vol. 56, No. 3.
  • Warnecke H-J., Rewolucja kultury przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo fraktalne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000123745370

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.