Warianty tytułu
Języki publikacji
Abstrakty
W niniejszym artykule omówione zostało pojęcie oceny 360 stopni, metody służącej do oceny pracowników. Przedstawiono zyski z takiej oceny oraz niebezpieczeństwa i błędy w ocenie. Zwrócono uwagę na czynniki sukcesu przeprowadzenia projektu oceny 360 stopni.
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000123955767
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.