Pieniądze to nie wszystko, czyli jak efektywnie motywować pracowników

• Autorzy: Tomasz Nocuń
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W niniejszym artykule zaprezentowano przebieg procesu motywowania. Omówiono procesy: wytyczenia celów, określenia zadań, dobrania środków motywujących, realizacji zadań, oceny efektu działań, realizacji ewentualnej nagrody oraz zjawisko satysfakcji pracowników.

Słowa kluczowe

PL

Systemy motywacyjne; Motywowanie pracowników; Motywacja do pracy; Motywacje pozapłacowe

EN

Motivating systems; Motivating employees; Work motivation; Nonwage motivations

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 7
• Strony: 68--71

Twórcy

autor

Tomasz Nocuń

Bibliografia

• 1. Douglas McGregor, The Human Side Of Enterprise. Annotated Edition, McGraw-Hill Companies, New York 2006.
• 2. "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji", red. H.Król, A.Ludwiczyński, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2006, s. 331.