Zatrudnienie byłych górników wałbrzyskich

• Autorzy: Tadeusz Stalewski
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Posługując się badaniami ankietowymi autor analizuje losy zawodowe byłych górników zlikwidowanego Wałbrzyskiego Zagłębia Węglowego. Jak wynika z badań wskaźnik przedsiębiorczości byłych górników jest większy niż przeciętnie dla ogółu społeczeństwa polskiego, co przeczy potocznym przekonaniom, że byli górnicy są mało przedsiębiorczy. Jednocześnie połowa zbadanych byłych pracowników kopalń nadal pozostaje bez pracy. Jak stwierdza autor, przeprowadzona restrukturyzacja w drodze likwidacji, pomimo wielkich wysiłków władz centralnych i lokalnych, oznacza po prostu głęboki regres społeczno-gospodarczy regionu.

Słowa kluczowe

PL

Zwolnienia grupowe; Polityka zatrudnienia; Bezrobocie; Rynek pracy

EN

Collective dismissal; Employment policy; Unemployment; Labour market

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 4
• Strony: 13--17

Twórcy

autor

Tadeusz Stalewski

Bibliografia

• Bednarczyk J., red. (2000), Restrukturyzacja gospodarki w regionie wałbrzyskim i kierunki długookresowego rozwoju, POLTEGOR, Wrocław.
• Informacja statystyczna o sytuacji społeczno-gospodarczej, miesięcznik, WUS Wałbrzych.
• Jałowiecki B. (1993), Polityka restrukturyzacji regionów -doświadczenia europejskie, Uniwersytet Warszawski Warszawa.
• Materiały konferencyjne I Międzynarodowej Konferencji Regionów Górniczych (1996), KGHM-Cuprum, styczeń, Wroctaw-Lubin.
• Szczepański M. (2002), Opel z górniczym pióropuszem. Województwo śląskie w procesie przemian, Katowice.
• Szczepański M., Tyrybon M., Tomeczek A. (1999), Losy zawodowe pracowników kopalń odchodzących z pracy z wykorzystaniem jednorazowych odpraw pieniężnych, w: J. Kicki (red.), Szkoła eksploatacji podziemnej '99, PAN, AGH Kraków, s. 581-593.