Problemy osiągania skuteczności procesu motywacyjnego w małych i średnich przedsiębiorstwach (prezentacja wyników badań)

• Autorzy: Agata Pietroń-Pyszczek

Warianty tytułu

The Efficiency of Motivational Process in SME (Research Results)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Procesy motywacyjne ukierunkowują zachowania jednostki na osiągnięcie określonych celów, istotnych dla niej stanów rzeczy, kierują wykonywaniem pewnych czynności tak, aby prowadziły do zamierzonych wyników. Przedstawiono próbę identyfikacji działań na rzecz podnoszenia skuteczności procesu motywacyjnego podejmowanych w małych i średnich przedsiębiorstwach. Starano się ustalić, jakie informacje stanowią podstawę weryfikacji rozwiązań w obszarze motywowania personelu. W artykule wykorzystano wyniki badań empirycznych przeprowadzonych w grupie 30 przedsiębiorstw na terenie województwa dolnośląskiego i województw ościennych.

EN

The paper presents the activities which are undertaken in companies to elevate the efficiency of motivation process based on empirical research. During the course of the research, the identification of basic circumstances of the selection of motivation tools was made paying particular attention to the expectations of employees. Also the procedures which are used in companies to verify the solutions in the field of employees motivation were emphasized. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Motywowanie pracowników; Małe i średnie przedsiębiorstwa; Motywacja do pracy; Techniki motywowania

EN

Motivating employees; Small business; Work motivation; Motivation techniques

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu. Zarządzanie
• Rocznik: 2004
• Tom: 2
• Numer: nr 1020 Zarządzanie małym i średnim przedsiębiorstwem - wybrane zagadnienia przedsiębiorczości
• Strony: 191--197

Twórcy

autor

Agata Pietroń-Pyszczek

Bibliografia

• Arrow K.J., Granice organizacji, PWN, Warszawa 1985.
• Borkowska S., System motywowania w przedsiębiorstwie, PWE, Warszawa 1985.
• Sekuła Z., Motywowanie ekonomiczne w przedsiębiorstwie w warunkach gospodarki rynkowej, Monografie Instytutu Organizacji i Zarządzania Politechniki Wrocławskiej, Wydawnictwo Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1991.
• Strategia personalna firmy, red. M. Juchnowicz, Difin, Warszawa 2000.