Miniposady jako instrument walki z bezrobociem. Doświadczenia niemieckie

• Autorzy: Jadwiga Nadolska

Warianty tytułu

Coping with Unemployment: mini-jobs in Germany

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Miniposady to jeden z kilkunastu instrumentów polityki rynku pracy w RFN, zreformowanych w latach 2003–2005 na mocy regulacji tzw. komisji Hartza. Aby zlikwidować „generowane przez państwo socjalne bezrobocie” i rozbudować sektor niskich płac, zdecydowano się na zaostrzenie kryteriów przyznawania świadczeń kompensacyjnych i obniżenie ich wysokości, a jednocześnie postawiono na rozwój miniposad. W artykule zamieszczono ocenę skuteczności miniposad w walce z bezrobociem. (abstrakt oryginalny)

EN

Since 2002, Germany has been involved in extensive labour market reform effort. The reducing long-term unemployment and developing low-skilled labour was one of the main elements of new employment policy. That is why so-called minijobs which consist of part-time work with reduced social coverage have gradually come to occupy a central place in German low-wage job development strategy. The article presents the historical background of minijobs’ expansion in Germany, describes precisely recent reforms and analyses the effectiveness of presented new labour market instruments. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zwalczanie bezrobocia; Elastyczność zatrudnienia; Praca tymczasowa

EN

Unemployment reduction; Flexible employment; Temporary work

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 5-6
• Strony: 33--37

Twórcy

autor

Jadwiga Nadolska

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