Czasopismo
2006
|
nr 1141 Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja
|
338--343
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Quality System Management and Change Process Characteristics in Organization
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł jest próbą odpowiedzi na pytania: jaki charakter mają zmiany powodowane przez działania związane z systemem zarządzania jakością, jakim koncepcjom zarządzania są one najbliższe i dlaczego kierownictwo wybiera dany rodzaj postępowania przy wprowadzaniu zmian w przedsiębiorstwie.
This article refers to the problem of a change process characteristics in organizations that implement or maintain the quality management system EN ISO 9001:2000. The approach of evolution versus revolution is discussed concerning issues of the kaizen and BPR methods and the requirements of the EN ISO 9001:2000 standard. (original abstract)
Rocznik
Strony
338--343
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- EN ISO 9001:2000 - Systemy zarządzania jakością - Wymagania.
- http://www.valuebasedmanagement.net/methods_bpr.html
- http://www.valuebasedmanagement.net/methods_kaizen.html
- Wiśniewska M, (2005), Jak czyli KA1ZEN odpowiada na potrzeby, "Zarządzanie Jakością", nr 1.
- Wierzbic A. (2005), Obszary ciągłego doskonalenia systemów zarządzania jakością po wdrożeniu wymagań normy EN ISO 9001:2000, projekt badawczy Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000132999371