Innowacyjność przedsiębiorstw w kontekście zmian l doskonalenia organizacji

• Autorzy: Małgorzata Brojak-Trzaskowska

Warianty tytułu

Innovativeness of Enterprises Regarding Changes and Organizations Improvement

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono istotę zmian organizacyjnych i doskonalenie organizacji, czynniki determinujące skuteczność zmian w organizacjach oraz innowacje jako specyficzną formę tych zmian.

EN

The main aim of that paper is to discuss chosen aspects of enterprise innovativeness. The elimination of threatens coming from surroundings and weak points of enterprise, but also playing up opportunities and strong points influence enterprise development. The major initiator of modern enterprises development should be their innovativeness. Nowadays enterprise survival, its development and competitive advantage mostly depend on inspiring innovative projects, that should not be concentrate on products or processes, but every area of enterprise functioning. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rozwój przedsiębiorstwa; Innowacyjność przedsiębiorstw; Zmiany organizacyjne; Doskonalenie organizacji; Projekty innowacyjne; Przetrwanie przedsiębiorstwa

EN

Enterprise development; Enterprise innovation; Organisational change; Organisation improving; Innovative Projects; Enterprise survival

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1141 Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja
• Strony: 347--353

Twórcy

autor

Małgorzata Brojak-Trzaskowska

Bibliografia

• Czermiński A., Czerska M., Nogalski B., Rutka R. (1994), Organizacja i zarządzanie, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.
• Czerska M. (1996), Organizacja przedsiębiorstw, Uniwersytet Gdański, Gdańsk.
• Duchniewicz S. (2004), Organizowanie - istota i zakres, [w:] Dźwignia Archimedesa, czyli metody i techniki zarządzania, red. S. Duchniewicz, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa.
• Dworczyk M., Szlasa R. (2001), Zarządzanie innowacjami. Wpływ innowacji na wzrost konkurencyjności przedsiębiorstw, Oficyna Wydawnicza Politechniki Warszawskiej, Warszawa.
• French W.L., Bell C.H. (1990), Organizational Development: Behavioral Science Interventions for Organizational Improvement, Prentice Hall, Englewood Cliffs.
• Kwiatkowski S. (2000), Przedsiębiorczość intelektualna, PWN, Warszawa.
• Majchrzak J. (2002), Zarządzanie zmianami w przedsiębiorstwie, AE, Poznań.
• Masłyk-Musiał E. (1996), Zarządzanie zmianami w firmie, CIM, Warszawa.
• Robbins S.P., DeCenzo D.A. (1998), Zachowania w organizacji, PWE, Warszawa.
• Stoner A.F., Wankel C. (1994), Kierowanie, PWE, Warszawa.