PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2007 | nr 8 | 24--28
Tytuł artykułu

Odszkodowanie dla pracownika w razie rozwiązania przez niego umowy o pracę bez wypowiedzenia w orzecznictwie Sądu Najwyższego

Autorzy
Warianty tytułu
The Supreme Court Jurisdiction on a Compensation for an Employee who Has Terminated an Employment Contract without Notice
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Pracownik, który rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez pracodawcę jego podstawowych obowiązków, ma prawo do odszkodowania, jeśli podana przez niego przyczyna rozwiązania umowy była prawdziwa i uzasadniona. W praktyce realizacja prawa do tego odszkodowania wywołuje wiele wątpliwości. Autor przedstawia rozstrzygane przez Sąd Najwyższy zagadnienia dotyczące przyczyny uzasadniającej rozwiązanie przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia, kwestię skuteczności oświadczenia pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę oraz zasady dochodzenia tego odszkodowania i ustalania jego wysokości. (abstrakt oryginalny)
EN
An employee who has terminated an employment contract without notice because of employer's serious violation of his basic obligations has a right to a compensation if the given reason was real and justified. In practice the enforcement of this compensation raises many doubts. The author presents issues settled by the Supreme Court considering: the reason justifying the termination of an employment contract without notice, effectiveness of employee's statement of unemployment and the rules to assert his right to the compensation and establishment of its amount. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
24--28
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • D. Dorre-Nowak, Obowiązek pracodawcy szanowania godności i innych dóbr osobistych pracownika oraz konsekwencje prawne jego naruszenia, "Studia Prawa Pracy i Polityki Społecznej" 1999. nr l, s. 223.
  • M. Gersdorf, Jeszcze w sprawie konstrukcji prawnej rozwiązania stosunku pracy w trybie natychmiastowym z winy pracownika, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1998, nr 6, s. 37.
  • M. Gersdorf, K. Rączka, J. Skoczyński, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2007, s. 272, 304.
  • K. Jaśkowski, E. Maniewska, Kodeks pracy. Komentarz. Ustawy towarzyszące z orzecznictwem. Europejskie prawo pracy z orzecznictwem, t. I, Zakamycze 2006.
  • Kodeks pracy z komentarzem, pod. red. U. Jackowiak, Fundacja Gospodarcza, 2004.
  • M. Piankowski, Nowa regulacja niezwłocznego rozwiązania stosunku pracy przez pracownika, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 1996, nr 4, s. 41.
  • M.T. Romer. Rozstrzyganie sporów z zakresu prawa pracy po nowelizacji kodeksu pracy, "Monitor Prawniczy" 1997, nr 6, s. 221.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000133032555

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.