Wpływ stopnia formalizacji działań na innowacyjność przedsiębiorstwa

• Autorzy: Magdalena Hopej-Kamińska , Marian Hopej , Robert Kamiński

Warianty tytułu

The Influence of Actions Formalization Degree on the Innovation of an Enterprise

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono istotę uwarunkowań innowacyjności, w tym struktury organizacyjnej. Z pięciu możliwych jej cech (specjalizacja, formalizacja, centralizacja, konfiguracja i standaryzacja) omówiono wpływ formalizacji działań realizowanych w przedsiębiorstwie na jego innowacyjność.

EN

Formalization of organizational structure - one of the most frequent causes of innovation factor was stated. Research hypotheses were presented, that define the influence of formalization on the innovation in an enterprise. The applied research method was described and the hypotheses were verified. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo; Funkcjonowanie przedsiębiorstwa na rynku; Innowacyjność przedsiębiorstw; Zarządzanie zmianami

EN

Enterprises; Enterprises functioning in the market; Enterprise innovation; Change management

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1141 Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja
• Strony: 354--361

Twórcy

autor

Magdalena Hopej-Kamińska

autor

Marian Hopej

autor

Robert Kamiński

Bibliografia

• Bielski M. (2002), Podstawy teorii organizacji i zarządzania, Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa.
• Bösenberg D., Metzen H. (1993), Lean Management - Vorsprung durch Schlanke Konzepte, wydanie 4, Verlag Moderne Industrie, Landsberg-Lech.
• Burns T., Stalker G.M. (1961), The Management of Innovation, Tavistock, London.
• Bühl A., Zöfel P. (1995), SPSS für Windows, Addison-Wesley, Bonn.
• Drucker F.F. (2000), Zarządzanie w XXI wieku, Muza, Warszawa.
• Grudzewski W.M., Hejduk I.K. (2004), Metody projektowania systemów zarządzania, Difin, Warszawa.
• Hamrol A., Mantura W. (1998), Zarządzanie jakością: teoría i praktyka, PWN, Warszawa.
• Hopej M. (2004), Struktury organizacyjne. Podstawowe, współczesne i przyszłe rozwiązania strukturalne, Ossolineum, Wrocław.
• Jermakowicz W. (1979), Struktury organizacyjne a efektywność organizacji kreatywnych, adaptacyjnych i produkcyjnych, Prace Instytutu Nauk Ekonomiczno-Społecznych Politechniki Warszawskiej, Warszawa.
• Meffert H. (1976), Die Durchsetzung von Innovationen in der Unternehmung und im Markt, "Zeitschrift für Betriebswirtschaft", nr 46.
• Mreła K. (1983), Struktury organizacyjne. Analiza -wielowymiarowa, PWE, Warszawa.
• Nonaka L, Takeuchi H. (2000), Kreowanie wiedzy w organizacji: jak spółki japońskie dynamizują procesy innowacyjne, Poltext, Warszawa.
• Rutka R. (1996), Organizacja przedsiębiorstw, Wydawnictwo Uniwersytetu Gdańskiego, Gdańsk.