Tendencje w kształtowaniu się polskiego rynku szkoleniowego

• Autorzy: Agnieszka Izabela Baruk
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Nowoczesne podejście do szkoleń to postrzeganie ich w kategoriach procesowych, nie jako doraźne działania podejmowane z różną częstotliwością ale permanentna działalność, przybierająca w różnych okresach cyklu działalności zawodowej pracownika różną postać. W artykule przedstawiono aktualne tendencje występujące na polskim rynku szkoleniowym, w porównaniu do innych krajów Unii Europejskiej i USA.

Słowa kluczowe

PL

Rynek usług szkoleniowych; Szkolenie zawodowe; Zdalne nauczanie

EN

Training services market; Work training; e-learning

• Czasopismo: Gospodarka Narodowa
• Rocznik: 2003
• Numer: nr 11-12
• Strony: 64--81

Twórcy

autor

Agnieszka Izabela Baruk

Bibliografia

• Baruk A., [2002a], Internet i jego zastosowanie w działaniach marketingowych współczesnych przedsiębiorstw, [w:] Zarządzanie firmą w społeczeństwie informacyjnym. Materiały konferencji naukowej pod red. A. Stabryły, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie Kraków.
• Baruk A., [2001], Komunikowanie się w warunkach rozwoju technologii internetowej, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa", nr 11.
• Baruk A., [2002b], Nowoczesne techniki informatyczne wspierające działania marketingowe, "Przegląd Organizacji", nr 5.
• Dwukierunkowy dostęp satelitarny w Polsce, www.internetstandard.com.pl/news/.
• Feder B.J., Centrum Kreowania Liderów, szkolenia.kadry.pl.
• Frańczak H., [2001], Trening w sieci, "Businessman Magazine" 2001, nr 7.
• Frańczak H., Chmielewski K., Sroczyński K., [2001], Rynek szkoleń - popyt, Serwis Członkowski Instytutu Zarządzania, www.instytut.org.pl.
• Hałacińska K., [2003], Nałogowcy nauki, "BusinessWeek", nr 5.
• Hendler A., [2001 a], Stowarzyszenia szkolących krawców, "Businessman Magazine", nr 4.
• Hendler A., [2001b], W poszukiwaniu zawodowca, "Businessman Magazine", nr 4.
• Kucharska M., [1999], "BusinessWeek" 01.03.1999.
• Kukielska K., [2003], Ładne opakowania to za mało, "Profit. Gospodarka bez Tajemnic", nr 8.
• Level of staff where further efforts in training are needed, Innobarometer 2002, [2003], Published by European Communities.
• Peczko B., [2002], Zastosowanie metod NLP w szkoleniach, Serwis Członkowski Instytutu Zarządzania, www.instytut.org.pl.
• Pudełko P, [2001], Nowoczesność w zarządzaniu zasobami ludzkimi (cz. 2). Nauczanie oparte na technologii, Serwis Członkowski Instytutu Zarządzania, www.instytut.org.pl.
• Rynek usług szkoleniowych. V Edycja Raportu, [2003], Wydawnictwo Instytutu Zarządzania.
• Sankowski T., [2001], Szkoleniom śmierć i co dalej, "Businessman Magazine", nr 4.
• Sławiński M., [2001], Gry strategiczne, "Businessman Magazine", nr 10.
• Staruchowicz W, [2001], Od rekrutacji po zaplanowane zwolnienia, "BizReporter, nr 4.
• Stelmach W., [2003], Zaangażowanie pracownicze pod lupą, "Zarządzanie i Rozwój", nr 6.
• Styczek D., [2003], Prezesi w szkolnej ławie, "BusinessWeek", nr 5.
• Zgud J., [2001], Niedźwiedzie przysługi, "Businessman Magazine", nr 9.