Warianty tytułu
On the Issues of Working Time in Short-Term Employment
Języki publikacji
Abstrakty
Autor analizuje zagadnienia prawne związane z rozliczaniem czasu pracy, jakie powstają w związku z zatrudnieniem na krótkie, kilkudniowe okresy. Model rozliczania czasu pracy określony w art. 130 k.p. jest niezawodny dla okresów zatrudnienia trwających powyżej jednego tygodnia. Podobnie do okresów przekraczających jeden tydzień są dostosowane przepisy dotyczące pracy w nadgodzinach przekraczających normę tygodniową oraz dodatków za pracę w niedzielę. Konsekwencją braku precyzji regulacji prawnej jest to, że zatrudnienie krótkoterminowe może generować dla pracodawcy nadzwyczajne i niezamierzone koszty w sferze wynagrodzeń. (abstrakt oryginalny)
The article analyses legal issues connected with calculating working time which arise in connection with employment for very short, a few days' periods of time. The working time calculation model given in article 130 of the labour code is reliable for employment periods over one week. Similarly, regulations concerning overtime work in excess of the weekly standard, as well as bonuses for work on Sunday are conceived for periods exceeding one week. The consequence of the lack of precision of the legal regulation is that a short-time employment can generate extraordinary and unintended wage costs for the employer. (original abstract)
Twórcy
autor
Bibliografia
- M. Frączek, M. Łajeczko, Praca tymczasowa - pytania i odpowiedzi, "Służba Pracownicza" 2005, nr 2 s. 13.
- M. Gersdorf. K. Rączka, J. Skoczyński, Kodeks pracy. Komentarz, Warszawa 2004, s. 506-508.
- Kodeks pracy. Komentarz, red. L. Florek, Warszawa 2005, s. 773-776, 779 i n.
- Kodeks pracy. Komentarz, red. B. Wagner, Gdańsk 2004, s. 509-511.
- A. Sobczyk, Zatrudnianie pracowników tymczasowych, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2004, nr 4 s. 38 i n.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000134214812