Niekonwencjonalne metody zarządzania jako odpowiedź na dynamikę zmian w organizacji i otoczeniu

• Autorzy: Aleksander Binsztok

Warianty tytułu

Unconventional Methods of Management as the Answer on the Dynamic of Changes in the Organization and Environment

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Omówiono nietypowe metody komunikowania się w organizacji oraz sposoby motywowania do efektywniejszej pracy. Przedstawiono również niekonwencjonalność rozwiązań osiąganą dzięki kreatywnym postawom pracowników i poprzez nietypową organizację pracy zespołów.

EN

In this article an author underlines the need of using the unconventional methods of management. Author presents also practical examples of firms, which on the field of communication, organization of work, motivation and marketing, in the informal way generate interesting ideas and effectively introduce them to life. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zmiany organizacyjne; Zarządzanie zmianami; Zarządzanie w procesie zmian; Zarządzanie przedsiębiorstwem; Niekonwencjonalne zarządzanie

EN

Organisational change; Change management; Management under change process; Enterprise management; Unorthodox management

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1141 Zmiana warunkiem sukcesu : dynamika zmian w organizacji - ewolucja czy rewolucja
• Strony: 540--546

Twórcy

autor

Aleksander Binsztok

Bibliografia

• Atuty konkurencyjności dzięki wirtualnym formom współpracy (1998), "Zarządzanie na Świecie", nr 7.
• Dąbrowski Ł. (2001), Kreatywność, czyli rozciąganie umysłu, "Manager", nr 1.
• Nestorowicz P. (2001), Organizacja na krawędzi chaosu. Konkurowanie w warunkach ciągłej zmiany i niepewności, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków.
• Nordstrom K., Ridderstale J. (2001), Funky biznes, WIG Press, Warszawa.
• Nussbaum B. (2005), Jak budować innowacyjne firmy, "BusinessWeek", nr 15/16.
• Pascale R., Athos A., Goss T. (1993), The Reinvention Roller Coaster, "Harvard Business Review".
• Sukces = Internet + marzenia + inicjatywa pracowników (2001), "Zarządzanie na Świecie", nr 3.