Hierarchia a elastyczność struktury organizacyjnej - lekcja futbolu

• Autorzy: Magdalena Hopej-Kamińska , Marian Hopej , Robert Kamiński
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule podjęto próbę odpowiedzi na pytanie, czy elastyczna struktura organizacyjna musi być strukturą niehierarchiczną. Przyjęto założenie, że punktem odniesienia dla przedsiębiorstw, które dążą do zbudowania struktur organizacyjnych adekwatnych do współczesnych i dających się przewidzieć warunków prowadzenia działalności gospodarczej, jest budowa anatomiczna najlepszych klubów piłkarskich.

Słowa kluczowe

PL

Struktura organizacyjna; Elastyczność organizacji; Kluby piłkarskie

EN

Organisational structure; Organisational flexibility; Football clubs

• Czasopismo: Przegląd Organizacji
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 12
• Strony: 21--23

Twórcy

autor

Magdalena Hopej-Kamińska

autor

Marian Hopej

autor

Robert Kamiński

Bibliografia

• [1] BOLCHOVER D., BRADY GH., 90-minutowy menedżer: Lekcje z pierwszej linii zarządzania, Wydawnictwo Zysk i S-ka, Poznań 2007.
• [2] FUKUYAMA F., Wielki wstrząs, Politeja, Warszawa 2000.
• [3] HOPEJ M., Struktury organizacyjne. Podstawowe, współczesne i przyszłe rozwiązania strukturalne, Ossolineum, Wrocław-Warszawa-Kraków 2004.
• [4] KUC B.R., Kontrola w zarządzaniu przyszłością, Wydawnictwo Menedżerskie PTM, Warszawa 2005.
• [5] NESTEROWICZ P., Organizacja na krawędzi chaosu, Wydawnictwo Profesjonalnej Szkoły Biznesu, Kraków 2001.
• [6] STEINMANN H., SCHREYÖGG G., Zarządzanie. Podstawy kierowania przedsiębiorstwem. Koncepcje, funkcje, przykłady, Oficyna Wydawnicza Politechniki Wrocławskiej, Wrocław 1998.
• [7] WARNECKE H.-J., Rewolucja kultury przedsiębiorstwa. Przedsiębiorstwo fraktalne, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 1999.