Warianty tytułu
The Days Off for Medical Duty
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł zawiera ocenę czasu pracy lekarzy pełniących dyżury medyczne w wymiarze 16 godzin i 25 minut (po przepracowaniu 7 godzin i 35 minut w normalnych godzinach pracy), a w soboty, niedziele i święta w wymiarze 24 godzin. Ocena czasu pracy w takich wymiarach została przeprowadzona według przepisów ustawy o zakładach opieki zdrowotnej oraz przepisów kodeksu pracy, z uwzględnieniem norm wspólnotowych. Zaliczenie dyżurów medycznych do czasu pracy oznacza, że za pełnienie dyżurów medycznych w niedziele i święta oraz dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy lekarzowi przysługują poza wynagrodzeniem przewidzianym w ustawie o zakładach opieki zdrowotnej jeszcze świadczenia przewidziane w kodeksie pracy (dni wolne od pracy do końca okresu rozliczeniowego, a w razie niemożliwości ich udzielenia - dodatkowe wynagrodzenie). (abstrakt oryginalny)
Classification of the medical duty on Sundays and holidays as work done on Sundays and holidays means that under the Article 151(11) of the Labour Code the employer should grant the employee another day off in return for the work on Sunday and a holiday. If it is not possible to have a day off in return for the work done on Sunday and a holiday within the settlement period the employee is entitled to a bonus on top of his/her salary. Classification of the medical duty on Saturdays as the work done on days off being the result of a five-day working week means that in return for this the doctor is entitled to another day off work till the end of the settlement period at a date agreed with him. (original abstract)
Twórcy
autor
Bibliografia
- Z. Kubot, Praca ponadwymiarowa, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2005, nr 12, s. 25-28.
- http://www.ozzl.org.pl
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000137801443