Współpraca między urzędami pracy a agencjami zatrudnienia w obsłudze rynku pracy

• Autorzy: Iwona Kukulak-Dolata

Warianty tytułu

Cooperation between labour office and employment agencies

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł przedstawia wyniki badań, jakie prowadzono w ramach realizacji projektu ”Potencjał i perspektywy współpracy agencji zatrudnienia z publicznymi służbami zatrudnienia” wspófinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Przedstawiono w nim obszary współpracy agencji zatrudnienia z urzędami pracy, oraz wskazano na jej bariery. Podjęto próbę zdefiniowania możliwości utrzymania kontaktów partnerskich między analizowanymi instytucjami w przyszłości. Wyniki badań upoważniają do postawienia tezy, że PSZ rzadko podejmują współpracę z agencjami, a jej charakter i zakres jest determinowany problemami, jakie one napotykają w ramach realizacji usług rynku pracy. Współpraca jest najbardziej rozwinięta w sferze wymiany informacji o popytowej i podażowej stronie rynku pracy, sporadycznie jest obserwowana w ramach usług pośrednictwa pracy czy poradnictwa zawodowego. (abstrakt oryginalny)

EN

In the presented article the results of research on cooperation between the county labour offices and employment agencies were shown. The research was conducted in 2007 as a part of a project “The potential and perspectives of cooperation between the employment agencies and public employment services,” which was co-funded with resources form the European Social Fund. Up-to-date fields of cooperation and its frequency were covered in the analysis. The public service staff were asked their opinions about continuing the cooperation in the future. If a situation where there was no cooperation with the employment agencies occurred, the crucial thing was to evaluate the reasons of such a state. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Instytucje rynku pracy; Urzędy pracy; Polityka zatrudnienia

EN

Labour market institutions; Labour offices; Employment policy

• Czasopismo: Polityka Społeczna
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 1
• Strony: 8--12

Twórcy

autor

Iwona Kukulak-Dolata

Bibliografia

• Barbier J.R, Hansen E., Samorodov A. (2003), Public-Private Partnerships in Employment Services, "Skills Working Paper", ILO, no. 17, s. 3 za European Commission: PES-PREA's relationship in a European framework, dokument przedstawiony na spotkaniu kierownictwa publicznych stużb zatrudnienia w ramach EOG, w dniu 16 listopada 1998 r. w Baden w Austrii.
• Cockery A.M., Stromback T. (2001), Devolving public employment services: Preliminary assessment of the Australian experiment, "International Labour Reviev", vol. 140.
• Dolny E., Melier J., Wiśniewski Z. (1998), Popyt i pracodawcy na rynku pracy w Polsce, Toruń: Uniwersytet Mikołaja Kopernika.
• Golinowska S., Boni M., red. (2007), Nowe dylematy polityki społecznej, Raporty CASE nr 65, Warszawa: CASE.
• Jamka B. (2001), Dobór zewnętrzny i wewnętrzny pracowników. Teoria i praktyka, Warszawa: Difin.
• Kryńska E., Wiśniewski Z. (2007), Trzynaści tez w sprawie reformy polityki państwa na rynku pracy w Polsce, "Polityka Społeczna" nr 9.
• Kukulak-Dolata I. (2003), Współpraca przedsiębiorstw ze służbami zatrudnienia, w: E. Kryńska (red.), Elastyczne formy zatrudnienia i organizacji pracy a popyt na pracę w Polsce, Warszawa: IPiSS.
• MGiP (2005), Komentarz do ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, Warszawa, dostępny w Internecie.
• MPiPS (2007), Agencje Zatrudnienia w2006r., Departament Rynku Pracy, [dostęp 10.09], dostępny w Internecie: <http://www.zapt.pl/pdf/ RAPORT_AGENCJE-2006 MIPS.pdf>.
• OECD (1984), The Public Employment Service, Paris.
• OECD (1992), Employment Outlook, Chapter 3, Paris.