Metody badania elastyczności przedsiębiorstwa

• Autorzy: Rafał Krupski

Warianty tytułu

Methods of the Research on Company Flexibility

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Na podstawie literatury przedmiotu, autor przeanalizował i porównał istotę trzech różnych definicji elastyczności organizacji: metodę opartą na analizie DEA (data envelopment analysis), metodę opartą na deklarowanym poziomie elastyczności i metodę badania elastyczności firmy przez zintegrowany wskaźnik ogólnej elastyczności przedsiębiorstwa. Na zakończenie autor podał własną propozycję metody oceny elastyczności przedsiębiorstwa, na podstawie badań przeprowadzonych na grupie 201 przedsiębiorstw różnej wielkości i branży.

EN

The article presents the importance of an enterprise flexibility category. According to the literature, three methods of company flexibility identification were presented. In connection with these methods the own original research method was presented. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Elastyczność organizacyjna; Metody badania organizacji; Analiza piśmiennictwa ekonomicznego; Badania ankietowe

EN

Organizational flexibility; Organizational research methods; Economic literature analysis; Questionnaire survey

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1104 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem : celowość, skuteczność, efektywność
• Strony: 64--72

Twórcy

autor

Rafał Krupski

Bibliografia

• Brilman J., Nowoczesne koncepcje i metody zarządzania, PWE, Warszawa 2002.
• Hatum A., Pettigrew A., Adaptation Under Environmental Turmoil: Organizational Flexibility in Famili-Owned Firms, „Family Business Review" 2004, no 3, September.
• Krupski R., Elastyczność polskich przedsiębiorstw, „Przegląd Organizacji" 2005, nr 11.
• Lund R., Gjerding A.N., The Flexible Company. Innovation, Work Organization and Human Resource Management, Międzynarodowa konferencja OECD i Human Resource Development Canada, Changing Worplace Strategies: Achieving Better Outcomes for Enterprises, Workers and Society, Ottawa, 2-3 grudnia 1996.
• Lynch J.G., Organizational Flexibility, „HR. Human Resource Planning" 1989, no 12.
• Osbert-Pociecha G., Elastyczność przedsiębiorstwa -jej atrybuty i wymiary w literaturze przedmiotu, [w:] Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem - między teorią i praktyką, red. H. Jagoda, J. Lichtarski, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1014, AE, Wrocław 2004.
• Stabryła A., Analiza elastyczności systemu jako instrument programowania zmian i rozwoju, [w:] Elastyczność organizacji, red. J. Rokita, W. Grudzewski, GWSzH im. Wojciecha Korfantego, Katowice 2005.
• Wawrzynek Ł., Diagnozowanie kryzysu w organizacji, AE, Wrocław 2005 (praca doktorska).
• Zarządzanie przedsiębiorstwem w turbulentnym otoczeniu. Ku superelastycznej organizacji, red. R. Krupski, PWE, Warszawa 2005.