Determinanty umiędzynarodowienia kadry instytucji sportowych

• Autorzy: Ryszard Panfil

Warianty tytułu

Determinants of Staff Internationalization in Sports Institutions

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule poddano analizie proces umiędzynarodowienia kadry wykonawczej i kierowniczej w instytucjach sportowych typu profit działających w koszykówce i piłce nożnej. Wśród czynników stymulujących umiędzynarodowienie kadry instytucji sportowych wyróżniono determinanty sportowe, polityczne i rynkowe.

EN

The globalization of competition in the sports service market determines the dynamics of the staff internationalization process in sports organizations. The research concerns licensed players and trainers, coaches and managers in institutions engaged in basketball and football. The determinants of the process under study are divided into stimulators and regulators. The results seem to constitute interesting comparative material.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kadry; Kadra kierownicza; Proces kadrowy w przedsiębiorstwie; Sport; Organizacje non-profit

EN

Department of human resources; Managerial staff; Personnel process; Sport; Non-profit organisations

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1130 Sukces w zarządzaniu kadrami : kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych
• Strony: 109--118

Twórcy

autor

Ryszard Panfil

Bibliografia

• Harris H., "International Human Resources Management Quartely" 2001 nr 11.
• Fanfil Ł, Sport jako czynnik integrujący Europę, praca licencjacka, Dolnośląska Szkoła Wyższa Edukacji, Wrocław 2005.
• Panili R., Prakseologia gier sportowych, Studia i Monografie nr 82, AWF, Wrocław 2006.
• Panfil R., Zarządzanie produktem klubu sportowego, Akademia Umiejętności Management & Coaching, Wrocław 2004.
• Perlmutter H.V., The Tortuous Evolution of the Multinational Corporation, "Columbia Journal of World Business" 1969nr 1.
• Ryszka R., Swoboda przemieszczania się sportowców w Unii Europejskiej, "Studia Europejskie" 2004 nr 4.
• Sanyal R., International Management. A Strategic Perspective, Prentice Hall, Upper Saddle River, Ne w York 2001.
• Schroeder Z., Zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie międzynarodowym, AB, Poznań 2000.
• Schuler R.S., The internationalization of Human Resources Management, "Journal of International Management" 2000 nr 6.
• Słownik zarządzania kadrami, red. T. Listwan, C.H. Beck, Warszawa 2005.
• Zarządzanie kadrami, red. T. Listwan, C.H. Beck, Warszawa 2002. Zarządzanie kadrami, red. T. Listwan, C.H. Beck, Warszawa 2005. Zarządzanie zasobami ludzkimi, red. A. Pocztowski, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.