Czasopismo
2006
|
nr 1130 Sukces w zarządzaniu kadrami : kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych
|
129--138
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Essay on Japanese Managers and Economy
Języki publikacji
Abstrakty
Opracowanie zawiera skromną dawkę wiedzy na temat japońskiej gospodarki i jej rzeczywistości. Ma on jedynie zasygnalizować odmienność specyfiki dalekowschodniej gospodarki i metod zarządzania, a nie sugerować mechaniczne wykorzystanie tamtych doświadczeń – nawet jeżeli są one imponujące i dokładnie sprawdzone w odmiennych warunkach społeczno-gospodarczych. Uważam jednak iż dostosowanie tych metod do własnych warunków jest godne polecenia.(abstrakt oryginalny)
After having spent over 30 years in Japan, working in senior positions for major Japanese companies and leading numerous international trade and investment projects, Mr. Saykiewicz shares with us his knowledge and analysis of Japan's economy, the roots of its success, and the reasons why Japan is not understood in the West. This cognitive gap influences Western analysis of economic developments in Japan, as well as conducting business with Japanese partners. Mr. Saykiewicz explains the Japanese managerial culture and techniques, the different types of managers, and gives us a glimpse into differences in communication between Japanese managers and their "western" counterparts. Bearing these differences in mind should help Western business community in their dealings with Japan.(original abstract)
Rocznik
Strony
129--138
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000140493020