Wybrane metody ewolucji programów rozwoju zasobów ludzkich

• Autorzy: Dariusz Danilewicz

Warianty tytułu

Modern of Methods of Evaluation of Human Resources Development Programs (Choice)

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Opracowanie omawia metody oceny efektywności programów rozwoju zasobów ludzkich według Kirkpatrick, Warr, Bird, Rackham, Glossary of Training Terms, Hamblin i Philips. W ramach własnych badań autor przeprowadził na przełomie lat 2002 i 2003 oraz 2004 i 2005 kompleksowe badania ilościowe i jakościowe dotyczące działań podejmowanych w zakresie rozwoju zasobów ludzkich w przedsiębiorstwach funkcjonujących na polskim rynku.

EN

Process of human resources measurement seems to be one of the main factor in building superiority over the rivals. It includes analysis of training programs efficiency. The article emphasizes the importance of improving the procedures of development programs evaluation, shows factors that influence the efficiency of human resources management and presents the brief description of the model of evaluation proposed by Jack J. Phillips. It also includes the results of the research on applying different methods of evaluation in the Polish practice.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Szkolenie pracowników; Ocena programów szkoleniowych; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Manpower training; Training programme evaluation; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1130 Sukces w zarządzaniu kadrami : kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych
• Strony: 196--205

Twórcy

autor

Dariusz Danilewicz

Bibliografia

• Bramley P., Ocena efektywności szkoleń, Oficyna Ekonomiczna Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001.
• Danilcwicz D., Analiza efektywności programów rozwoju zasobu ludzkiego na tle badań, [w:] Organizacje przyszłości. Szansę i zagrożenia w kontekście integracji europejskiej, red. L. Zbiegień-Maciąg, L. Pawnik, Poldex, Kraków 2003.
• Kirkpatrick D.L., Techniques for Evaluating Training Programmes, "Journal of the American Society of Training Directors" 1959 nr 13, 14.
• Phillips J.J., Return on Investment in Training and Performance Programs, Butterworth-Heinemann, Woburn 2003.
• Phillips J J., Stone R.D., How to Measure Training Results, McGraw-Hill, New York 2002.
• Phillips J.J., Stone R.D., Phillips P.P., Ocena efektywności w zarządzaniu zasobami ludzkimi, Human Factor, Kraków 2003.