Skuteczność stosowania nowoczesnych form wynagrodzenia pracowników w polskich organizacjach

• Autorzy: Grażyna Gruszczyńska-Malec , Monika Rutkowska

Warianty tytułu

Effectiveness of New Compensation Forms in Polish Enterprises

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Ocena skuteczności wykorzystania nowoczesnych form wynagradzania pracowników, wymaga odpowiedzi na kolejne pytania: jakie formy wynagradzania pracowników można określić mianem nowoczesnych?; czy i w jakim zakresie są one stosowane w polskich przedsiębiorstwach?; czy takie formy wynagradzania spełniają oczekiwania pracowników i motywują ich do bardziej efektywnej pracy? Treść referatu, a zarazem odpowiedź na powyższe pytania, oparta została na wynikach badań empirycznych, podjętych przez autorki.

EN

In the article new compensation forms are presented. The authors first discuss their propriety and effectiveness, then in the second part they analyse empirical results related to application of. new compensation forms in Polish enterprises and employees' opinion on them. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Pracownicy w przedsiębiorstwie; Formy wynagradzania; Badania naukowe

EN

Employees in enterprise; Forms of remuneration; Scientific research

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1104 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem : celowość, skuteczność, efektywność
• Strony: 295--304

Twórcy

autor

Grażyna Gruszczyńska-Malec

autor

Monika Rutkowska

Bibliografia

• Augustine O., Flexible Benefits Plans, "Hospital Topics" 1995, vol. 73.
• Babbie E., Badania społeczne w praktyce, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2003.
• Bali J. R., Serving up Savings: Should your Company Offer a Cafeteria Plan?, "Greater Baton Rouge Business Report", marzec 2003.
• Gruszczyńska-Malec G., Zielonka M., Nowoczesne formy wynagradzania pracowników, "Ekonomika i Organizacja Przedsiębiorstwa" 2002, nr 5.
• Hansen F., Currents in Compensation and Benefits, "Compensation & Benefits Review", listopad/grudzień 1999.
• Nietypowe formy zatrudnienia. Zatrudnianie menedżerów, "Poradnik Gazety Prawnej" 2000, nr 36.
• Total Rewards and Incentives, Not Big Raises, Will Star in 2006, HRFocus, Institute of Management & Administration, grudzień 2005, vol. 82.