Firma otwarta na komunikację

• Autorzy: Ales Gavlas
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autor przekonuje, że komunikacja wewnętrzna ma kluczowe znaczenie dla kwestii organizacyjnych firmy. Pomaga w ustanawianiu oficjalnych ról oraz obowiązków pracowników, a przełożonym dostarcza informacji zwrotnych, pozwalających na ocenę słabych i mocnych stron systemu zarządzania. Stanowi zatem proces dwukierunkowy, mający poziomy i pionowy wymiar w strukturze organizacji. Zdaniem autora, komunikacja taka umożliwia pracownikom zrozumienie misji, wizji, wartości oraz kultury organizacji, wzmacnia relacje oraz tworzy poczucie wspólnoty, przydatne zwłaszcza w okresie kryzysu w korporacji.

Słowa kluczowe

PL

Komunikowanie w przedsiębiorstwie; Strategia komunikowania; Zarządzanie personelem; Zarządzanie informacją

EN

Communication in organisation; Communication strategy; Personnel management; Information management

• Czasopismo: Marketing w Praktyce
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 2
• Strony: 91--93

Twórcy

autor

Ales Gavlas