PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | nr 3 | 20--24
Tytuł artykułu

Reprezentatywność organizacji związkowej a wybór rady pracowników

Warianty tytułu
Representative Character of a Trade Union and the Election of the Employee Council
Języki publikacji
PL
Abstrakty
Unijne standardy informowania i konsultacji pracowników są w Polsce realizowane poprzez rady pracowników. W kontekście znaczącej roli związków zawodowych w naszym kraju należało rozstrzygnąć, jakie są relacje pomiędzy związkami zawodowymi a przedstawicielstwem pracowników na potrzeby informowania i konsultacji. W efekcie przyjęto kompromis, w ramach którego związki zawodowe - tam gdzie działają - uzyskały wpływ na wybór członków rady. Tam, gdzie związki zawodowe nie działają, wyboru rady dokonują pracownicy. Jednakże przywilej wyboru rady ograniczono jedynie do największych - tzw. reprezentatywnych organizacji związkowych. W związku z tym powstaje wiele problemów proceduralnych związanych z ustaleniem, czy dany związek jest, czy też nie jest reprezentatywny. To z kolei rzutuje na ocenę, czy rada pracowników działa, czy też nie działa. Autor opisuje powyższe zagadnienie, możliwe spory na tym tle oraz sposoby ich rozwiązania. (abstrakt oryginalny)
EN
EU standards of informing and consulting employees is realised in Poland by employee councils. In the context of the significant role of trade unions in Poland, the relations between trade unions and the employees representation had to be decided for the purpose of communication and consultation. Finally, a compromise was reached under which trade unions, where they are active, gained influence on the election of the council members. Where there are no unions, the council is elected by employees. However, the privilege of electing was limited only to the largest, so called representative trade union organizations. In connection with that a number of procedural problems emerge, connected with establishing whether a given union is representative or not. This in turn influences the opinion whether the employee council acts or not. The author describes the above mentioned problems, possible disputes and the ways of solving them. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
20--24
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • L. Florek (w:) Komentarz do kodeksu pracy, pod red. L. Florka, Warszawa 2005.
  • A. Pabisiak, M. Wojewódka, Informowanie pracowników i przeprowadzanie z nimi konsultacji. Komentarz do ustawy, Warszawa 2007, s. 26.
  • J. Stelina, Powoływanie rady pracowników, "Praca i Zabezpieczenie Społeczne" 2006, nr 7, s. 15.
  • J. Stelina, M. Zieleniecki, Ustawa o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji z komentarzem, Gdynia 2006, s. 32.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000143039380

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.