Projektowanie systemu HRM w OGP Gaz-System Sp. Z o.o. Oddział Wrocław - próba oceny efektywności

• Autorzy: Krzysztof Hnatio

Warianty tytułu

Designing the HRM System in Gaz-System Sp. z o.o. Division in Wrocław - the Attempt of Estimating the Effectiveness

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem autora, było przedstawienie podstawowych założeń projektowanego systemu HRM w przedsiębiorstwie Operator Gazociągów Przesyłowych Gaz-System Sp. z o.o. Oddział Wrocław oraz próba oceny efektywności dotychczasowego wdrażania niektórych jegeo elementów.

EN

The paper attempts to estimate the assessment system introduced in Gaz-System Sp. z o.o. Division in Wroclaw as a tool increasing the effectiveness of human resources management. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Zarządzanie przedsiębiorstwem; Zarządzanie zasobami ludzkimi; Studium przypadku

EN

Enterprise management; Human Resources Management (HRM); Case study

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1104 Nowe kierunki w zarządzaniu przedsiębiorstwem : celowość, skuteczność, efektywność
• Strony: 482--488

Twórcy

autor

Krzysztof Hnatio

Bibliografia

• Hnatio K., Znaczenie komplementarności stosowanych koncepcji zarządzania dla podnoszenia efektywności zarządzania przedsiębiorstwem państwowym, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1014, AE, Wrocław 2004.
• Hnatio K., Zmiany w systemie ocen pracowniczych jako czynnik wzrostu sprawności zarządzania zasobami ludzkimi w PGNiC SA Regionalnym Oddziale Przesyłu we Wrocławiu, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej, AE, Wrocław 2005.