Dlaczego odchodzą?

• Autorzy: Dominika Mamro
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Autorka zgadza się z twierdzeniem, że decyzja o odejściu z pracy jest jedną z najpoważniejszych decyzji w życiu każdego i bywa bardzo trudna dla obu stron - pracodawcy i pracownika. Jej zdaniem w wielu przypadkach, jeżeli zna się motywy, którymi mogą kierować się cenni dla firmy ludzie przy podejmowaniu decyzji o zmianie miejsca pracy można tej sytuacji w ogóle uniknąć. Pomocne w tym jest na pewno zbudowanie odpowiedniego systemu motywacyjnego i godziwe opłacanie pracowników. Wymaga to oczywiście czasu i starannego wdrożenia, co nie jest łatwe, ale – co autorka wyraźnie podkreśla - konieczne, bo rynek pracodawcy przeistoczył się w rynek pracownika.

Słowa kluczowe

PL

Polityka personalna; Zarządzanie personelem; Zadowolenie z pracy; Motywowanie pracowników

EN

Personnel policy; Personnel management; Job satisfaction; Motivating employees

• Czasopismo: Marketing w Praktyce
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 3
• Strony: 79--82

Twórcy

autor

Dominika Mamro