Czasopismo
2006
|
nr 1130 Sukces w zarządzaniu kadrami : kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych
|
216--220
Tytuł artykułu
Autorzy
Warianty tytułu
Selected Problems of Implementing Participation Practice in an Organization
Języki publikacji
Abstrakty
Zagadnienie partycypacji pracowniczej w przedsiębiorstwach polskich jest znane od dawna. Jeszcze w czasach poprzedniego ustroju uczestnictwo pracownicze w zarządzaniu było nieodłącznym elementem rzeczywistości gospodarczej i społecznej, ale przede wszystkim politycznej. W momencie zmiany, która dokonała się w naszym kraju, większość firm zrezygnowała, a firmy nowo powstałe nie wykazywały chęci stosowania w praktyce rozwiązań partycypacyjnych w zarządzaniu. Tymczasem w krajach rozwijających się, a zwłaszcza w Unii Europejskiej, której członkiem jesteśmy zagadnie to jest stale obecne i coraz mocniej rekomendowane.
The article focuses on practical aspects of implementing employee's participation in a company. The main subject of interest is determining employee participation in selected cultural and organizational conditions. The goal of the article is to outline the level to which the participation is accepted and when implementing is expected to bring success.(original abstract)
Rocznik
Strony
216--220
Opis fizyczny
Twórcy
autor
Bibliografia
- Armstrong M., Zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
- Borkowska S., HRM a zbiorowe stosunki pracy w procesie przemian, [w:] Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, red. A. Pocztowski, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
- Doktor K., Dylematy społecznej odpowiedzialności organizacji gospodarczych, "Zarządzanie Zasobami Ludzkimi" 2005 nr 6.
- Juchnowicz M., Doświadczenia europejskie a rozwój partycypacji pracowniczej w Polsce, [w:] Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, red. A. Pocztowski, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2005.
- Juchnowicz M., Udział pracowników w zarządzaniu, [w:] Zasoby ludzkie w firmie. Organizacja, kierowanie, ekonomika, red. A. Sajkiewicz, Poltext, Warszawa 1999.
- Lundy O., Cowling A., Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2001.
- Niemczyk J., Metody organizacji i zarządzania, Terra, Poznań-Wrocław 2000.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000150085401