Zarządzanie kapitałem intelektualnym w działalności szkoleniowej

• Autorzy: Izabela Nawara

Warianty tytułu

Selected Problems of Implementing Participation Practice in an Organization

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W opracowaniu spróbowano pokazać jak radzą sobie z zagadnieniem zarządzania kapitałem intelektualnym firmy szkoleniowo-doradcze z regionu południowo-zachodniej Polski, które na listach swoich klientów maja wiele organizacji międzynarodowych, a 3 z nich mają zagraniczne korzenie.

EN

The article focuses on practical aspects of implementing employee's participation in a company. The main subject of interest is determining employee participation in selected cultural and organizational conditions. The goal of the article is to outline the level to which the participation is accepted and when implementing is expected to bring success.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Szkolenie pracowników; Kapitał ludzki; Kapitał intelektualny; Organizacje międzynarodowe

EN

Manpower training; Human capital; Intellectual capital; International organisations

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1130 Sukces w zarządzaniu kadrami : kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych
• Strony: 249--257

Twórcy

autor

Izabela Nawara

Bibliografia

• Antczak Z., Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa, Drukarnia Antykwa, Warszawa-Kluczbork 2004.
• Blaszczuk A., Brdulak J.J., Guzik M., Pawluczuk A., Zarządzanie wiedzą w polskich przedsiębiorstwach, SGH, Warszawa 2003.
• Edvinson L., Kapitał intelektualny, Wydawnictwo Naukowe PWN, Warszawa 2001.
• Hansen M.T., Noria N., Tierney T., What's Your Strategy for Managing Knowledge"1., "Harvard Business Review", March-April 1999.
• Kubik K., Menedżer w przedsiębiorstwie przyszłości, TNOiK Dom Organizatora, Toruń 2005.
• Nonaka I., Takeuchi H., Kreowanie wiedzy w organizacji. Jak spółki japońskie dynamizują procesy innowacyjne, Poltext, Warszawa 2000.
• Probst G., Raub S., Romhardt K., Zarządzanie wiedzą w organizacji, Oficyna Ekonomiczna, Kraków 2002.
• Senge P., Piąta dyscyplina. Teoria i praktyka organizacji uczących się, Dom Wydawniczy ABC, Warszawa 2000.
• Wiig K.M., Knowledge Management: An Introduction and Perspective, "The Journal of Knowledge Management" 1997 nr 1.
• Ziębicka M., Zmiana funkcji szkoleń w nowoczesnym przedsiębiorstwie, materiały konferencyjne "V ogólnopolska konferencja zarządzania szkoleniami - Training 2001 ", Warszawa 2001.