Dobór menedżerów do firm międzynarodowych działających w Polsce - wyniki badań empirycznych

• Autorzy: Sylwia Przytuła

Warianty tytułu

Staffing of Managers in International Companies Operating in Poland

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem przeprowadzonych badań jest rozpoznanie procesu pozyskiwania kadry menedżerskiej (rekrutacji, selekcji, wprowadzenia do pracy) do przedsiębiorstw międzynarodowych prowadzących działalność na polskim rynku w kontekście umiędzynarodowienia zarządzania i różnic kulturowych. Badania przeprowadzono wśród kadry kierowniczej różnych szczebli: top managementu, średniego szczebla, niższego szczebla.

EN

This article presents the results of the research project conducted in 34 international companies in Poland. On the basis of data received from companies belonging to the "triad models of management" which arc Asian, American and European firms, the author presents the state of practice in staffing managers to these companies. This study shows the recruitment methods, selection and placement techniques for managerial positions in the international companies in Poland. The author indicates the crucial meaning of the cultural context of management because it determines the choice of recruitment tools with reference to this group of employees that worldwide operations and successful businesses depend on.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Rekrutacja kadr kierowniczych; Menedżer; Kwalifikacje menedżera; Menedżer międzynarodowy; Organizacje międzynarodowe

EN

Recruitment of management staff; Manager; Managerial qualifications; International manager; International organisations

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1130 Sukces w zarządzaniu kadrami : kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych
• Strony: 258--265

Twórcy

autor

Sylwia Przytuła

Bibliografia

• Chelpa S., Wybrane problemy metodologiczne badań międzykulturowych, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1032, AE, Wrocław 2004.
• Koźmiński A.K., Zarządzanie międzynarodowe, PWE, Warszawa 1999.
• Pocztowski A., Zarządzanie zasobami ludzkimi w krajach Unii Europejskiej, AE, Kraków 2003.
• Schroeder J., Zarządzanie kadrą w przedsiębiorstwie międzynarodowym, AE, Poznań 2000.
• Żorska A., Korporacje międzynarodowe w Polsce, Difin, Warszawa 2002.