Warianty tytułu
Human resources management in the process of advanced training (international comparison)
Języki publikacji
Abstrakty
Artykuł omawia wyniki ankiet przeprowadzonych w Austrii, Niemczech, Norwegii i Polsce. Respondenci ze wszystkich badanych krajów, czyli w przeważającej mierze właściciele i menedżerowie firm małych i średnich, widzą potrzebę podnoszenia kwalifikacji kadry kierowniczej. Preferowaną formą są warsztaty. Autorka pisze, że respondenci z krajów zachodnich są gotowi przeznaczyć dużo wyższe kwoty jednostkowe na cele związane z podnoszeniem kwalifikacji (a więc i w budżecie firmy) niż w Polsce. Ma to jej zdaniem związek z poziomem zamożności krajów, a być może również ze stosunkiem do takiej formy inwestycji.
The article is based on a survey conducted among small and medium enterprises in four European countries: Austria, Germany, Norway and Poland. Its aim is to present results of the survey concerning the needs of further education and training for managers. It analyses the selected questions focusing on the type of services, which entrepreneurs need the most, and taking into account differences between countries in this field. (original abstract)
Twórcy
autor
Bibliografia
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000150115804
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.