Szok kulturowy w ujęciu deskrypcyjno-eksplikacyjnym

• Autorzy: Joanna Mróz

Warianty tytułu

Culture Shock Viewed from a Descriptive-explicative Perspective

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Celem artykułu jest rozpoznanie przyczyn i objawów występowania szoku kulturowego oraz określenie wpływu, jaki wywiera przezwyciężenie szoku kulturowego na życie prywatne i zawodowe pracownika.

EN

The problem of culture shock in everyday life of expatriate is presented in the paper. At lust the terms of expatriate and the process of cultural adjustment are defined. Following the experience of culture shock and the various responses to it are discussed. Finally the shock of returning home is presented.(original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Różnice kulturowe; Obszar kulturowy; Pracownicy w przedsiębiorstwie; Rozwój zawodowy pracownika

EN

Cultural differences; Cultural area; Employees in enterprise; Professional development of employees

• Czasopismo: Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej we Wrocławiu
• Rocznik: 2006
• Numer: nr 1130 Sukces w zarządzaniu kadrami : kapitał ludzki w organizacjach międzynarodowych
• Strony: 390--398

Twórcy

autor

Joanna Mróz

Bibliografia

• Bartosik-Purgat M., Otoczenia kulturowe w biznesie międzynarodowym, PWE, Warszawa 2006.
• Craig J., Culture Shock'., Times Book International, Singapore 1979.
• Deresky H., International Management. Managing Across Bordes and Cultures, Prentice Hall, New Jersey 2000.
• Gertsen M.C., Intercultural Competence and Expatriates, "International Journal of Human Resources Management" 1990.
• Hofstede G., Kultury i organizacje, PWE, Warszawa 2000.
• Marx E., Przełamywanie szoku kulturowego. Czego potrzebujesz, aby odnieść sukces w międzynarodowym biznesie, Placet, Warszawa 2000.
• Murdoch A., Współpraca z cudzoziemcami w firmie, Poltext, Warszawa 1999.
• Oberg K., Culture Shock: Adjustments to New Cultural Environment, "Practical Anthropology" 1960, vol. 7 (lipiec-sierpień).
• Roiincn S., Training the International Assignee, [w:] Training and Career Development, cd. I. Goldstein, Jossey-Bass, San Francisco 1989.
• Schneider S.C., Barsoux J.-L., Managing Across Cultures, Prentice Hall, Europe 1997.
• Stępczak S., Szkolenia międzykulturowe - szansa czy pięta Achillesowa międzynarodowego zarządzania kadrami?, Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej nr 1032, AE, Wrocław 2004.
• Wolna encyklopedia, http://pl.wikipedia.org.