Zmiany w polskich przedsiębiorstwach wielozakładowych przesłanką porównania ze strukturami holdingowymi

• Autorzy: Jolanta Lubomska-Kalisz

Warianty tytułu

Changes in Polish Multi-Branches Enterprises as Comparison Factor Holding Strucutures

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule przedstawiono analizę porównawczą przedsiębiorstw wielozakładowych i struktur holdingowych. Wyodrębniono grupy cech, w ramach których zidentyfikowano podobieństwa i różnice, a następnie pogrupowano je w następujące kategorie: cechy ogólne, cechy jednostek wewnętrznych, rozwiązania organizacyjno-zarządcze i rozwiązania prawno-finansowe.

EN

After economic transformations in Poland of the multi-branches enterprises began to function in new conditions. With reference to what they began to have a lot of problems in management. The chance for the multi-branches enterprises is able the transformation of them to holding structures. The comparative analysis was carried out in this article. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Przedsiębiorstwo wielozakładowe; Holding; Organizacja holdingów

EN

Multiplant enterprises; Holding; Holding organisation

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 86
• Strony: 221--228

Twórcy

autor

Jolanta Lubomska-Kalisz

Bibliografia

• Haus B., 1992, Formy koncentracji organizacyjnej przedsiębiorstw, w: Współdziałanie gospodarcze przedsiębiorstw, red. J. Lichtarski, PWN, Warszawa.
• Jagoda H., 2000, Przedsiębiorstwo wielozakładowe i holding. Więcej podobieństw niż różnic, Prace Naukowe AE we Wrocławiu nr 851, Wrocław.