Wymiary struktury organizacyjnej powszechnych towarzystw emerytalnych

• Autorzy: Maja Prudzienica-Grunt

Warianty tytułu

Dimensions of Organisactional Structure in Universal Pension Funds

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Pogrupowanie cech pozwala na takie ich wytypowanie, aby ukazywały właściwości struktur organizacyjnych danej instytucji. Takie cechy można określić mianem wymiarów struktur organizacyjnych. W artykule scharakteryzowano pięć wymiarów struktury organizacyjnej Powszechnych Towarzystw Emerytalnych. Są nimi: konfiguracja, formalizacja, centralizacja, specjalizacja i standaryzacja. Na podstawie badań przeprowadzonych przez autorkę w sześciu Powszechnych Towarzystwach Emerytalnych w latach 2003-2004 opisano tendencje, które mogą wpływać na kształtowanie się struktur organizacyjnych w tych instytucjach.

EN

Identification of structure-creative dimensions, i.e. configuration, formalisation, centralisation, specialisation and standardisation in General Pension Societies indicated that there are some circumstances which go to show differences of those dimensions' operations in the rangę of orga-nizations. The differences can be found in each and every area of organisations' activity and significan-tly determine how clients (members of pension funds), participants of the pension market and independent control authority perceive the organizations. Probably in next few years of pension societies' operation these trends will escalate and normalise because the pension market has already been formed and institutions operating on this market are getting closer and closer to the stage of their activity being stabilised. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Struktura przedsiębiorstwa; Organizacja przedsiębiorstwa; Fundusze emerytalne

EN

Structure of company; Enterprise organisation; Pension funds

• Czasopismo: Zeszyty Naukowe / Akademia Ekonomiczna w Poznaniu
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 86
• Strony: 316--324

Twórcy

autor

Maja Prudzienica-Grunt

Bibliografia

• Grajewski R, 2003, Procesowa restrukturyzacja organizacji, "Przegląd organizacji" nr 1.
• Hadyniak B., Monkiewicz J, 1999, Fundusze Emerytalne II filar, POLTEXT, Warszawa.
• http://www.knuife.gov.pl/index.html.
• Przybyła M., 1992, Identyfikacja struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa., Prace Naukowe Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław.
• Przybyła M., 1995, Struktura organizacji. Ujęcie wielowymiarowe., FORUM, Wrocław.
• Przybyła M. (red.), 2001, Organizacja i zarządzanie. Podstawy wiedzy menedżerskiej, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław.
• Przybyła M., Wudarzewski W., Koziński J., 1993, Struktura organizacyjna jako narzędzie zarządzania, Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu, Wrocław.
• Romanowska M. (red.), 2001, Podstawy organizacji i zarządzania, Centrum Doradztwa i Informacji Difin sp. z o.o., Warszawa.
• Stanton S., Hammer M., 2000, Howprocess enterprices really work, "Harvard Business Review", za: "Zarządzanie na Świecie" nr 1.