Produktywność kapitału ludzkiego jako warunek efektywności organizacji

• Autorzy: Adam Stabryła

Warianty tytułu

The Productivity of the Human Capital - a Prerequisite for the Organization's Effectiveness

• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Przedstawiono metodyki obliczania produktywności kapitału ludzkiego. Koncepcja to opiera się na podejściu kosztowym będącym paradygmatem metodologicznym dla procesu zarządzania przez produktywność. (fragment ogr. streszczenia)

EN

The paper's main objective is to present a methodology of estimating the productivity of the human capital. This concept is based on the cost-related approach, which is a methodological paradigm for management by productivity. (original abstract)

Słowa kluczowe

PL

Kapitał ludzki; Efektywność przedsiębiorstwa; Produktywność siły roboczej; Zarządzanie zasobami ludzkimi

EN

Human capital; Enterprise effectiveness; Workforce productivity; Human Resources Management (HRM)

• Czasopismo: Prace i Materiały Wydziału Zarządzania Uniwersytetu Gdańskiego
• Rocznik: 2007
• Numer: nr 1
• Strony: 83--94

Twórcy

autor

Adam Stabryła

Bibliografia

• Davenport T.H. (2007), Zarządzanie pracownikami wiedzy, Oficyna Wolters Kluwer Polska, Kraków.
• Dobija D. (2003), Pomiar i sprawozdawczość kapitału intelektualnego przedsiębiorstwa, Wyd. WSzPiZ im. L. Koźmińskiego, Warszawa.
• Kapitał ludzki i kapitał społeczny a rozwój regionów, M. Herbst (red.), (2007), Wyd. Naukowe SCHOLAR, Warszawa.
• Łukasiewicz G. (2006), Kapitał ludzki w realizacji funkcji personalnej przedsiębiorstwa, rozprawa doktorska, Kraków.
• Zarządzanie zasobami ludzkimi. Tworzenie kapitału ludzkiego organizacji, H. Król i A. Ludwiczyński (red.), (2006), Wyd. Naukowe PWN, Warszawa.