Z biznesu do służby cywilnej (5)

• Autorzy: Tomasz Rostkowski , Wojciech Zieliński
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

W artykule omówiono problem zarządzania zmianą w procesie wartościowania stanowisk pracy. Skuteczne wdrożenie wartościowania stanowisk pracy w urzędzie nie zależy jedynie od opracowania i zrozumienia metody wartościowania stanowisk pracy. Konieczna jest umiejętność zarządzania zmianą. Kompetencje w tym zakresie są tym ważniejsze, im większy sprzeciw budzi przedsięwzięcie.

Słowa kluczowe

PL

Wartościowanie stanowisk pracy; Metody wartościowania pracy

EN

Job evaluation; Methods of job evaluation

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 3
• Strony: 36--40

Twórcy

autor

Tomasz Rostkowski

autor

Wojciech Zieliński

Bibliografia

• Michael Armstrong, "Zarządzanie zasobami ludzkimi", Oficyna Ekonomiczna i Dom Wydawniczy ABC, Kraków 2001, s. 522.
• M. Trocki, B. Grucza, "Analiza interesariuszy", Wydawnictwo Bizzare, Warszawa, 2004.