PL EN


Preferencje help
Widoczny [Schowaj] Abstrakt
Liczba wyników
2008 | nr 3-4 | 79--93
Tytuł artykułu

Zbiorowe stosunki pracy jako przedmiot rozważań naukowych Refleksje nad amerykańskimi doświadczeniami

Warianty tytułu
Collective labor relations as a subject for scientific consideration: Reflections on American experience
Języki publikacji
PL
Abstrakty
W artykule przedstawiono ewolucję poglądów na temat tego, czym są stosunki przemysłowe, coraz częściej nazywane zbiorowymi stosunkami pracy. Podjęcie tych kwestii ma nie tylko aspekt poznawczy, lecz daje asumpt do dalszych rozważań prowadzonych w kontekście modelu zbiorowych stosunków pracy promowanego w Unii Europejskiej, opartego na formule zbiorowej reprezentacji pracowniczej. (abstrakt oryginalny)
EN
This article presents the evolution of views on industrial relations, referred to as collective labor relations with increasing frequency. The undertaking of this matter has not only a cognitive aspect, but also opens the way for further consideration on the model of collective labor relations as promoted in the European Union, which is based on a formula of collective employee representation. (original abstract)
Rocznik
Numer
Strony
79--93
Opis fizyczny
Twórcy
Bibliografia
  • Cappelli P. (1991), Is There a Future for the Field of Industrial Relations in the United States? [w:] Industrial Relations Teaching and Research: International Trends, R. Landsbury (ed.), University of Sydney, ACIRRT, Sydney.
  • Iversen T. (2005), Capitalism, Democracy, and Welfare, Cambridge University Press, New York, Cambridge.
  • Jasińska J. (2002), Stosunki i warunki pracy [w:] Zarządzanie kadrami, pod red. T. Listwana, C.H.Beck, Warszawa, s. 171-188.
  • Kaufman B.E. (2006), Industrial relations and Labor Institutionalism: A Century of Boom and Bust, „Labor History", Vol. 47, No. 3, p. 295-318.
  • Slichter S. (1928), What is the Labor Problem [w:] American Labor Dynamics in Light of Postwar Developments, J. Hardman (ed.), Henry Holt, New York, p. 287.
  • Urbaniak B. (2005), Współpraca i zaangażowanie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi -stosunki przemysłowe w okresie przemian [w:] Praca i zarządzanie kapitałem ludzkim w perspektywie europejskiej, pod red. A. Pocztowskiego, Oficyna Ekonomiczna, Kraków, s. 69-85.
  • Wach S. (2005), Sonda. (Nad)reprezentacja załogi, „Personel i Zarządzanie", nr 5( 182), s. 6-17.
Typ dokumentu
Bibliografia
Identyfikatory
Identyfikator YADDA
bwmeta1.element.ekon-element-000152222663

Zgłoszenie zostało wysłane

Zgłoszenie zostało wysłane

Musisz być zalogowany aby pisać komentarze.
JavaScript jest wyłączony w Twojej przeglądarce internetowej. Włącz go, a następnie odśwież stronę, aby móc w pełni z niej korzystać.