Siła przywództwa

• Autorzy: Halina Guryn
• Języki publikacji: PL

Abstrakty

Artykuł jest krótką recenzją z VI Kongresu Kadry, na którym przedstawiono amerykański punkt widzenia na rozwijanie pracowników. Zawarto m.in odpowiedzi na pytania: jak budować zaangażowanie pracowników i w jaki sposób je mierzyć, aby ocenić efektywność działań podnoszących jego poziom, czy rola liderów w rozwoju pracowników jest znacząca oraz jaki powinien być podział ról w identyfikacji i zmniejszaniu różnicy między obecnym a oczekiwanym stanem kompetencji zawodowych.

Słowa kluczowe

PL

Lider w przedsiębiorstwie; Kompetencje kierownicze; Efektywność pracy; Zaangażowanie pracowników

EN

Leader in enterprise; Managerial competencies; Work effectiveness; Employees' engagement

• Czasopismo: Personel i Zarządzanie
• Rocznik: 2008
• Numer: nr 5
• Strony: 40--43

Twórcy

autor

Halina Guryn